我們的文化：

秉承讓每一個客戶滿意的宗旨，華時捷人不斷自我挑戰(zhàn)，為優(yōu)秀而更優(yōu)秀。

在寬松包容的創(chuàng)新氛圍下，力求思維的碰撞和激情的綻放，通過務(wù)實高效的實干，逐步錘煉出華時捷企業(yè)文化。

我們的價值觀：

誠實  主動  謙虛  責(zé)任  關(guān)愛他人  不違反流程，不鉆制度漏洞 

為奮斗者提供平臺，打造特色文化：

　　吸納有為青年，給奮斗者以事業(yè)發(fā)展的平臺，依靠完善的福利和公平的晉升通道留住人才，形成開放創(chuàng)新、精誠實干的企業(yè)文化，凝心聚力，鑄就環(huán)保鐵軍。

為研發(fā)者提供機制，培育領(lǐng)先技術(shù)：

　　以科研創(chuàng)新為主導(dǎo)，建立創(chuàng)新機制，鼓勵員工“敢創(chuàng)新、想創(chuàng)新、能創(chuàng)新”，圍繞當(dāng)前社會熱點和污染治理與資源化難點提供領(lǐng)先的技術(shù)支持與服務(wù)。

為使用者貼心服務(wù)，實現(xiàn)效益環(huán)保：

　　傾聽使用者需求，憑借自身的經(jīng)驗與積累，遵循“想得比客戶要多，做得比客戶期待的要好”的原則，從項目設(shè)計、建設(shè)與調(diào)試、售后與運營等方面不斷優(yōu)化，通過先進的資源化技術(shù)，實現(xiàn)有效益的環(huán)保。